Das Leitbild der Bildungsstätte
Einschlingen

Die Bildungseinrichtung mit ihrem Bildungswerk „SOBI“ (Sozialpädagogisches Bildungswerk) ist als Teil der Alternativbewegung Ende der siebziger Jahre entstanden.

Wer wir sind und was uns wichtig ist

Wir verstehen uns als eine Einrichtung, die der Emanzipation des Menschen durch Lernen in der Gemeinschaft dient. Dazu gehören die Entfaltung der Persönlichkeit, die Entwicklung sozialer Kompetenzen, die Berücksichtigung sowohl von Individualität als auch von Solidarität. Ausgehend von einer Stärkung des individuellen Selbstwertgefühls initiieren wir gesellschaftspolitische Veränderungen in Bezug auf mehr Menschlichkeit, Solidarität und soziale Gerechtigkeit. Dabei sind wir selbst ein Teil dieses Lern- und Veränderungsprozesses. Der Weg dorthin ist uns genauso wichtig wie das Ergebnis.

Was wir für uns, für unsere Teilnehmende und Gäste tun

Wir schaffen für die Teilnehmenden und für die Gäste Bedingungen, damit sie ihre Vorstellungen möglichst optimal umsetzen können. Die Nähe zu ihnen und die Transparenz unserer Arbeit ermöglichen einen Einblick in unsere grundlegenden Ideen von Eigenverantwortlichkeit, Selbstverwaltung und ganzheitlichem Denken und Handeln. Dadurch wird ein Austausch von Inhalten ermöglicht. Mit unserem Bildungsangebot orientieren wir uns an den Bedürfnissen der Teilnehmenden. Hier gewährleisten wir Aktualität, Vielfalt und Qualität. Unsere Arbeitsplätze bieten eigene Gestaltungsmöglichkeiten, die Mitarbeitenden handeln eigenverantwortlich und berücksichtigen dabei alle Belange der Einrichtung. Ressourcen dienen in einem ausgewogenen Verhältnis dem Nutzen der Einrichtung und dem Nutzen der Mitarbeitenden.

Wie wir unsere Arbeit organisieren

Die Organisation unserer Arbeit ist durch flache Hierarchien geprägt. Teamarbeit verbinden wir mit eindeutigen persönlichen Zuständigkeiten. Kontinuierliche Selbstreflexion sehen wir als eine Voraussetzung für den dynamischen Umgang mit Strukturen an.

Wie wir mit Anderen zusammenarbeiten

Die Zusammenarbeit mit Dritten ist geprägt von Offenheit und Respekt. Hier streben wir für beide Seiten vorteilhafte Regelungen und Ergebnisse an. Unseren Kooperationspartnern:innen stehen wir für alle Fragen der Planung, Organisation und Durchführung als innovatives und zuverlässiges Team zur Verfügung. Dabei setzen wir unser Wissen und unsere Kompetenz in den Bereichen Service und Bildungsmanagement so ein, dass sich unsere Kooperationspartner:innen auf die für sie wesentlichen Aspekte konzentrieren können.

Wir, die Bildungsstätte Einschlingen, möchten mit unseren Bildungsangeboten, mit unseren Flyern oder unserem Internetauftritt alle Menschen ansprechen. Daher wählen wir geschlechtsneutrale Bezeichnungen (z. B. Teilnehmende) oder den Gender-Doppelpunkt (z. B. Referent:innen). Wir möchten hiermit die sprachliche Darstellung aller sozialen Geschlechter und Geschlechtsidentitäten und die barrierefreie Zugänglichkeit der Inhalte gewährleisten.

Wir setzen uns mit Themen der Nachhaltigkeit und der Bildung für nachhaltige Entwicklung im Tagungshaus, im Team und in der Bildungsarbeit auseinander. Mehr Informationen zur Bildung für nachhaltige Entwicklung in der Bildungsstätte Einschlingen sind in unserer BNE-Strategie wie auch auf unserer Homepage hier lesen.